Toyota
Chery
JETOUR
Geely Auto
BYD
Volkswagen
CHANGAN
Great Wall
MG
Xiaomi Auto
Li Auto
Honda
Globalрусский языкopenopenopen

Вакансия 🎉

Название должности: Специалист по оффлайн-развитию бизнеса

Количество вакансий: десять

Местоположение: Аккра, Гана

Обзор должности

Мы активно ищем увлечённых и целеустремлённых специалистов по офлайн-развитию бизнеса для присоединения к нашей команде. Как пионер на ганском рынке, вы будете отвечать за развитие локальных сетей дилеров подержанных автомобилей. Путём эффективных офлайн-визитов и выстраивания долгосрочных отношений вы будете продвигать наши продукты и услуги, заключать партнёрские соглашения и достигать целевых показателей роста бизнеса. Если вы горячо увлечены продажами, обладаете высокими коммуникативными навыками и проявляете серьёзный интерес к автомобильному рынку Ганы, мы с нетерпением ждём возможности присоединить вас к нашей команде!

Ключевые обязанности

  • Развитие рынка и визиты к клиентам: Проактивно выявлять и посещать дилеров подержанных автомобилей, независимых продавцов автомобилей, а также специалистов смежных отраслей в Аккре и прилегающих районах. Налаживать и поддерживать прочные отношения с клиентами.
  • Продвижение продукта/услуги: Чётко и профессионально представлять и продвигать продукты/услуги компании перед потенциальными клиентами, обосновывая ключевые ценности и конкурентные преимущества.
  • Переговоры и закрытие сделки: Участвовать в деловых переговорах с заинтересованными клиентами, отвечать на вопросы, опровергать возражения и содействовать подписанию договоров. Достигать индивидуальных и командных целей по продажам.
  • Информация о рынке и обратная связь: Глубоко разбираться в динамике рынка подержанных автомобилей Ганы, деятельности конкурентов и потребностях клиентов. Своевременно собирать и передавать информацию с рынка для поддержки стратегического принятия решений компании.
  • Управление отношениями с клиентами: Регулярно посещайте действующих клиентов, чтобы обеспечить их удовлетворённость, оказывать необходимую послепродажную поддержку, укреплять лояльность и стимулировать повторные покупки и рекомендации.
  • Отчётность по продажам и анализ данных: Своевременно предоставляйте ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты о продажах, фиксируя сведения о визитах, прогресс клиента и данные по продажам. Проводите базовый анализ данных.

Требования

  • Образование: Высшее образование (бакалавр или выше). Предпочтительны специальности «Маркетинг», «Деловой английский», «Международная торговля» или смежные направления.
  • Опыт работы: Не менее 1 года опыта в сфере офлайн-продаж, развития бизнеса или управления ключевыми клиентами. Опыт работы в автобизнесе, в сфере автозапчастей, оценки подержанных автомобилей или смежных отраслях будет являться преимуществом.
  • Языковые навыки:
    • Английский: Свободное владение английским языком в устной и письменной форме, способность использовать его в качестве рабочего языка для беспрепятственного ведения деловой коммуникации и переговоров (обязательно).
    • Местные языки: Продвинутое владение местными языками Ганы (например, тви, га) является большим преимуществом.
  • Ключевые компетенции:
    • Отличные коммуникативные, межличностные и умения убеждать.
    • Тонкое понимание рынка и высокие навыки ведения деловых переговоров.
    • Настраиваемый на результат, обладающий сильной самомотивацией и способностью работать в условиях высокой нагрузки.
    • Профессионально владею Microsoft Office и другими стандартными офисными программами для выполнения повседневных задач.
  • Личные качества:
    • Честный, трудолюбивый, высокая ответственность, командный игрок.
    • Способен адаптироваться к динамичной рабочей среде и частым выездам на объекты.
    • Глубокое понимание местной ганской культуры и деловой практики.

Контактное лицо

Почему стоит присоединиться к нашей международной команде?

Что мы предлагаем

Глобальная платформа

Работайте в ведущей международной технологической компании, которая ценит инновации и высокое качество.

Что мы предлагаем

Карьерный рост

Ускоренные возможности карьерного роста для высокопрофессиональных сотрудников с чёткими маршрутами развития карьеры.

Что мы предлагаем

Динамичная культура

Поддерживающая, ориентированная на результаты командная среда, в которой по достоинству ценятся достижения и сотрудничество.